Há uma evidente mudança na economia que contempla o mercado de saúde. Atualmente, as empresas perceberam que as boas práticas de sustentabilidade são um trunfo a mais para fortalecer o mercado. Com isso, as diretrizes ESG estão ganhando mais adeptos no setor de saúde.
Hospitais, operadoras e seguradoras farmacêuticas e prestadoras de serviço têm adotado soluções para impactar positivamente o planeta e a vida de colaboradores, clientes e da sociedade em sua totalidade.
No campo da medicina diagnóstica, muitos laboratórios afiliados seguem esse caminho há vários anos. Existem empresas em diferentes níveis de maturidade e estágio de implantação.
O Health Research Institute (HRI), parte da rede PwC, analisou recentemente as iniciativas ESG de 45 sistemas de saúde e seguradoras e 32 empresas farmacêuticas e de ciências da vida em todo o mundo.
A avaliação constatou que as organizações de saúde tendem a obter mais benefícios ao implementar um modelo socioambiental e de gestão em comparação com aquelas que ignoram esses comportamentos.
Mas não é fácil se tornar uma empresa ESG. É uma mudança radical que envolve investimento financeiro, tempo, treinamento e envolvimento da liderança.
Especificamente na área da saúde, um dos objetivos é melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio de técnicas, aparelhos e ferramentas que não coloquem em risco a saúde humana. Outro ponto a ser considerado é, por exemplo, o descarte adequado do lixo hospitalar.
Quer saber como funciona? Neste artigo, mostraremos a importância e as principais medidas tomadas pela sociedade brasileira e mundial para implementar ESG no setor de saúde.
Principais diretrizes ESG na área da saúde
Antes de criar iniciativas ESG na área da saúde ou em qualquer outra área, é importante entender os três pilares da sigla. São eles:
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Governança Corporativa
São aplicações de práticas ESG que fortalecem a responsabilidade e a transparência na comunicação entre a empresa e seus stakeholders, como fornecedores. Os principais exemplos de governança corporativa incluem:
- monitorar e mensurar as ações de responsabilidade social;
- estrutura de equipe e líder ESG;
- inclusão da diversidade racial e de gênero nas equipes;
- fortalecer a política de ética e compliance.
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Social
Aqui, o relacionamento não se limita a fornecedores e stakeholders diretos, mas também a indivíduos e comunidades afetadas pela organização. Por exemplo:
- incorporar programas de diversidade e inclusão (D&I) no recrutamento e orientação;
- diversidade na cadeia de abastecimento;
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Ambiental
Inclui a relação entre a organização e o ambiente, tais como:
- Gestão de resíduos;
- eficiência energética;
- frota de veículos sustentáveis;
- termos de neutralidade de carbono.
Qual é a importância do ESG para o setor de saúde?
Na área da saúde, a prática ESG pode servir como base para equilibrar o desempenho financeiro e a qualidade do atendimento. Isso porque esses três pilares são extremamente importantes nesse setor.
Por exemplo, quando falamos de ambientalismo, nos referimos ao uso consciente de recursos, como o tipo de papel utilizado nos prontuários e a forma como os resíduos hospitalares são gerenciados.
Nesse sentido, algumas questões podem servir de reflexão para você incorporar o modelo ESG na área da saúde. Antes da implementação, pergunte-se os itens abaixo e, possivelmente, adicione outras perguntas que reflitam a realidade do negócio.
- Como organizar os custos sem prejudicar as condições de trabalho dos profissionais que atuam na assistência hospitalar?
- Como aumentar o acesso da população aos serviços de saúde de forma organizada?
- Como garantir que os fornecedores de matérias-primas também cumpram as práticas ESG?
A partir dessas perguntas, é possível determinar se o hospital ou clínica que você dirige ou gerencia se tornará um ESG em um curto período de tempo.
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